烟台大学实验室安全责任追究办法（试行）

第一章总则

第一条为进一步规范实验室安全管理，防范和有效处理实验室安全事故，根据《烟台大学实验室安全管理办法（试行）》(烟大校发〔2016〕50号)、《烟台大学学生纪律处分条例》（烟大校发〔2012〕8号）等文件精神，制定本办法。

第二条实验室安全责任是指违反实验室安全管理相关规定，未尽职责、管理不善，导致实验室安全受到影响并造成不良后果的责任行为。

实验室安全责任事故，是指违反实验室安全管理相关规定，因操作失误、失职渎职、管理不到位等导致出现安全问题的事件。

第三条本办法适用于教师、实验指导人员、实验室管理人员和校内其他与实验室安全有关的人员，在校学生。

第二章安全责任认定和处理

第四条实验室安全责任追究对象：

（一）直接责任人，指使用人，如教师、学生等。

（二）实验室负责人，指实验中心（实验室）主任、研究所所长等。

（三）院级单位责任人，指分管安全工作的副院长（或单位分管安全负责人）。

（四）院级单位主要负责人，指学院（或单位）党、政主要负责人。

（五）责任单位，指校内有关学院、部门、直属单位。

第五条实验室安全责任追究种类：

（一）书面检查。

（二）通报批评。

（三）取消评优评奖。

（四）经济赔偿和处罚。

（五）行政处分。

（六）移送司法机关。

以上可单独使用，也可合并使用。需要给予党纪处分的按照有关规定执行。

第六条对有以下行为之一且未造成严重后果的，视情节给予相关责任人书面检查或通报批评，给予责任单位通报批评。

（一）实验室管理制度不健全、安全责任不明确，经上级机关或学校职能部门指出两次以上不改正的；

（二）违反国家法律法规、学校和本单位实验室安全管理规定进行危险操作，或指使、强令他人违规冒险进行危险性操作的；

（三）不服从、不配合实验室安全监督、检查和管理的；

（四）未根据要求及时排查、消除实验室安全隐患的，或未组织、督促、协助消除实验室安全隐患的；

（五）发现实验室安全隐患未及时采取整改措施和报告上级领导，或接到相关报告后未采取有效措施的；

（六）发生造成财产损失或人身伤害的实验室安全事故后隐瞒不报，或不如实报告事故情况，或未及时将事故报告上级领导和有关职能部门的；

（七）责任单位未进行实验室安全设施定期检修和维护的；

（八）事故发生后，为隐瞒、掩饰事故原因，推卸责任，故意破坏或伪造事故现场的；

（九）违章购买、租用、储存、使用压力容器、危险性气瓶和其他特种设备的；

（十）未经备案私自购买使用剧毒、易制毒、爆炸类或其他危险性化学品的；随意倾倒实验废液和丢弃实验废物的；

（十一）未经安全许可私自购买转让放射性物质或设备的；

（十二）私自开展动物实验或进行病菌培养的；

（十三）实验过程脱岗，造成仪器设备损坏或其他安全事故的。

其中，有第六条行为且造成严重后果的，已受到相关监管部门对单位或个人罚款一万元以下的，学校不再给予个人行政处分和经济处罚；如果对单位或个人罚款一万元以上(含一万元)的，学校根据情节，给予相关责任人行政处分和经济处罚；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。

第七条实验室发生安全责任事故的，根据造成的后果分别按A、B、C、D四个等级追究。

（一）重大实验室安全责任事故（A级）

国家财产直接经济损失十万元以上（含十万元）或造成人员死亡、重伤的安全事故。

（二）严重实验室安全责任事故（B级）

国家财产直接经济损失二万元以上（含二万元）至十万元或造成人员轻伤的安全事故。

（三）较大实验室安全责任事故（C级）

国家财产直接经济损失五千元以上（含五千元）至二万元，没有造成伤亡的安全事故。

（四）一般实验室安全责任事故（D级）

国家财产直接经济损失五千元以下，没有造成伤亡的安全事故。

第八条实验室安全责任事故处理，根据事故等级及其性质和影响，参照以下进行处理。

（一）发生A级安全责任事故，直接责任人受到行政拘留或刑事处罚的，给予直接责任人撤职或开除处分，扣发六个月岗位津贴；给予实验室负责人记大过及以上处分，扣发四个月岗位津贴；给予院级单位责任人记过及以上处分，扣发三个月岗位津贴，给予院级单位主要负责人警告或记过处分，扣发二个月岗位津贴，取消该单位当年各类评奖评优资格并通报批评；对于造成经济损失的，由责任单位和相关责任人赔偿相应损失。

（二）发生B级安全责任事故，给予直接责任人记过、记大过、降级或撤职处分，扣发四个月岗位津贴；给予实验室负责人记过、记大过、降级或撤职处分，扣发三个月岗位津贴；给予院级单位责任人记过、记大过、降级或撤职处分，扣发二个月岗位津贴，给予院级单位主要负责人通报批评或警告处分，扣发一个月岗位津贴，取消该单位当年各类评奖评优资格并通报批评；对于造成经济损失的，由责任单位和相关责任人赔偿相应损失。

（三）发生C级安全责任事故，给予直接责任人记过或记大过处分，扣发三个月岗位津贴；给予实验室负责人记过或记大过处分，扣发二个月岗位津贴；给予院级单位责任人和主要负责人警告或记过处分，扣发一个月岗位津贴，取消该单位当年各类评奖评优资格并通报批评；对于造成经济损失的，由责任单位和相关责任人赔偿相应损失。

（四）发生D级安全责任事故，给予直接责任人通报批评、警告或记过处分，扣发二个月岗位津贴；给予实验室负责人通报批评、警告或记过处分，扣发一个月岗位津贴；给予院级单位责任人和主要负责人通报批评或警告处分，取消该单位当年各类评奖评优资格并通报批评；对于造成经济损失的，由责任单位和相关责任人赔偿相应损失。

第九条实验室安全责任事故中，直接责任人为学生，参照以下进行处理。

（一）发生A级安全事故，给予留校察看或开除学籍处分。

（二）发生B级安全事故，给予记过及以上处分。

（三）发生C级安全事故，给予警告、记过或记大过处分。

（四）发生D级安全事故，给予通报批评、警告或记过处分。

（五）对于造成经济损失的，赔偿一定的经济损失。

第十条因个人违反相关安全法规和安全管理规定以及安全操作规程，导致发生实验室安全事故，自身受到伤害的，后果自负。

第十一条实验室安全责任事故中涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。

第三章安全责任追究程序

第十二条发生安全事故后，按“谁主管，谁负责”的原则，由责任事故所在单位根据本办法确定事故的等级和责任人，提出初步处理意见，报学校资产与实验室管理处、保卫处。

第十三条学校成立由相关职能部门和专家组成责任事故鉴定小组，根据相关监管部门事故认定意见、核实事故损失后的意见以及事故单位初步处理意见，提出追究直接责任人、实验室负责人、院级单位责任人、院级单位主要负责人及责任事故单位的初步处理意见，报校长办公会研究决定。

第十四条学校作出处理决定后，应及时通知相应责任人所在单位。处理结果由所在单位负责人及时通知相应责任人。若责任人对安全责任事故的认定与处理有不同意见，在接到处理决定后5个工作日内，以书面形式向学校监察处或学生申诉处理委员会提出申诉。申诉期间，原处理决定不停止执行。

不服申诉处理决定的，可向上级教育行政主管机关申诉或向学校所在地人民法院起诉。

第四章附则

第十五条本办法未尽事项，按国家有关法律法规执行。本办法条款如与国家颁布的法律法规相抵触，按国家法律法规执行。

第十六条本办法自发布之日起施行。由资产与实验室管理处负责解释。